企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊(yùn)含著特發(fā)倡導(dǎo)的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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22 2011-06一、財務(wù)控制的意義 企業(yè)集團(tuán)是以產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶，由眾多企業(yè)法人共同組成的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體。近十年來，我國企業(yè)集團(tuán)發(fā)展迅速，在我國的社會經(jīng)濟(jì)中起著日益重要的作用,但是它們自身的規(guī)模優(yōu)勢并沒有...
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22 2011-06說文解字，漢字“企”字的構(gòu)成很有意思：人止為“企”。企業(yè)是一個組織，人是企業(yè)這個組織最關(guān)鍵的要素。組織按指令運(yùn)作，指令必須得到貫徹執(zhí)行，令行則行，令止則止，這就是執(zhí)行。企業(yè)管理要強(qiáng)化執(zhí)行力。...
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22 2011-06經(jīng)濟(jì)學(xué)家魏杰說過：“企業(yè)制度的運(yùn)行載體和執(zhí)行主體，最終都必然要表現(xiàn)為人，因而企業(yè)總是人格化的企業(yè)”。換言之，無論企業(yè)制度安排如何科學(xué)合理，企業(yè)中所有的事情最終都要由人來做，而做事過程的認(rèn)真負(fù)...
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22 2011-06最近讀了一些介紹“藍(lán)血企業(yè)”方面的書籍和文章，聯(lián)系特發(fā)實(shí)際，深有感觸。 什么是藍(lán)血企業(yè)呢？“藍(lán)血”一詞源自古老的西班牙。古老的西班牙人認(rèn)為，貴族身上流淌的血是藍(lán)色的，后來西方人用...
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22 2011-06職務(wù)消費(fèi)是指領(lǐng)導(dǎo)人員在正常的公務(wù)、商務(wù)活動中，由于必須履行工作職責(zé)而發(fā)生的消費(fèi)性支出及享有的待遇，簡單地說就是指由職務(wù)引發(fā)的消費(fèi)。具體表現(xiàn)在吃、住、行及禮尚往來等各個方面，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、考察...