企業(yè)文化
《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布
故事是最形象，最能打動人，最傳承永久的。 特發(fā)在40年的改革發(fā)展過程中，積淀了深厚的企業(yè)文化底蘊，演繹了許多鮮活、動人的故事，不僅給人以心靈的觸動與精神的震撼，也蘊含著特發(fā)倡導的價值理念，對詮釋、傳承和推廣特發(fā)文化有著重要作用。 為講好特發(fā)故事，繼2020年《特發(fā)故事》刊出后，2021年底，《特發(fā)故事Ⅱ》發(fā)布，成為特發(fā)文化宣貫落地的又一成果。 ...查看詳情>>
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29 2025-08在當今快節(jié)奏的職場環(huán)境中，真誠與操守不僅是個人品格的體現(xiàn)，更是職業(yè)發(fā)展的核心要素。它們如同燈塔，指引著我們在復雜的工作環(huán)境中保持方向，贏得他人的信任與尊重。無論是初入職場的年輕人，還是經驗豐富的管理...
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29 2025-08在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)（本文指政務服務企業(yè)，下同）打造政務服務品牌已成為提升競爭力、拓展業(yè)務的重要途徑。以某科技企業(yè)為例，它曾面臨政務服務品牌知名度低、用戶認可度不高的困境。該企業(yè)主要為政...
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26 2025-08昭昭歷史長河，誠信作萬古豐碑。 尾生抱柱，死生不負，青史為鑒，滄浪滌蕩的誠信豐碑永鑄。 伯夷采薇，首陽存節(jié)，汗青共證，松柏凌霜的操守燈塔長明。 諸葛托孤，鞠躬盡瘁，大道示現(xiàn)，日月經天...
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26 2025-08一、影響施工人員安全行為的關鍵因素 （一）人員自身條件的影響。安全意識是保障施工安全的基礎。從業(yè)時間較長的施工人員，因經驗豐富，通常具備較強的安全意識；而新入職人員或臨時用工，由于對安全規(guī)范了...
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30 2025-07大家在工作中，是否遇到過任務積壓、效率低下的難題？是否嘗試多種方法，卻依舊難以突破？其實，找到科學的工作方法，是破解這些難題的關鍵。我通過復盤過往的工作，梳理出一套實用方法，希望這些經驗，能為大家的...